【剑小·师德】严守师德红线 共筑纯净教育——剑桥附小2025年寒假在职教师违规补课专项治理工作总结

          为坚持落实立德树人根本任务、积极响应上级教育部门师德师风建设要求，坚决执行市、区教育局寒假违规补课治理方案，哈尔滨市剑桥学院附属小学校于2025年寒假期间扎实开展在职教师违规补课专项治理工作，切实规范教师从教行为，营造风清气正的教育生态。现将工作总结如下：

         放假前，学校开展师德师风警示大会，对全体在职教师进行师德师风警示教育与再提醒，提示所有教师在假期要严守师德底线，坚决不允许进行有偿补课等违反师德师风行为。对于违反师德师风的教师，一经发现定上限严肃处理。学校建立校长、主任、学年学科组长三级包保体系，通过每月不定期对全体教师视频排查2次，共排查4次。对重点人群教师（五学年教师）另外再加查1次，共排查8次；每月不定时2次对学校周边区域实地排查，共排查3次。 寒假排查行动采取了多元化、全方位的策略，确保了监督无死角、排查无遗漏。陈辉副校长带领检查组，多次深入校园周边宾馆、社区、住宅楼以及各类培训机构，对可能存在的违规补课现象进行了实地巡查。同时，通过致家长一封信、电子屏滚动播放、公众号发布等形式公开三级师德师风举报电话，接受社会群众与家长的监督。

         寒假排查行动采取了多元化、全方位的策略，确保了监督无死角、排查无遗漏。陈辉副校长带领检查组，多次深入校园周边宾馆、社区、住宅楼以及各类培训机构，对可能存在的违规补课现象进行了实地巡查。同时，通过致家长一封信、电子屏滚动播放、公众号发布等形式公开三级师德师风举报电话，接受社会群众与家长的监督。

         经过寒假紧张而有序的工作，哈尔滨剑桥学院附属小学校在寒假期间的师德师风排查行动中取得了显著成效，未发现任何教师存在违规补课行为。这一成果不仅是对全校教师职业操守的高度肯定，也是学校长期以来坚持师德师风建设、营造风清气正教育环境的直接体现。

       学校将继续把师德师风建设作为学校工作的核心工作之一，不断创新监督方式，完善制度建设，确保每一位教师都能成为学生成长道路上的良师益友，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。